Çalışan Adayı Aydınlatma Metni

Kişisel Verilerinizin İşlenmesi Hakkında Bilgilendirme

Değerli Çalışan Adayı

İşbu aydınlatma metni, veri sorumlusu sıfatıyla hareket eden BAHAR TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ tarafından, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun ("KVKK") 10. maddesi ile Aydınlatma Yükümlülüğünün Yerine Getirilmesinde Uyulacak Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ çerçevesinde, kişisel verilerinizin işlenme amaçları, hukuki nedenleri, toplanma yöntemi, kimlere aktarılabileceği ve KVKK kapsamındaki haklarınız konularına ilişkin olarak sizleri bilgilendirmek amacıyla hazırlanmıştır.

Önemli Uyarı

Bize gönderdiğiniz özgeçmişlerinizde veya bize ulaşmanıza aracı olan internet sitelerinde belirttiğiniz bilgiler üzerinde mutlak bir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bilmemizi istemediğiniz kişisel verilerinizi ve özel nitelikli kişisel verilerinizi Şirketimizle paylaşmamanızı tavsiye ederiz.

1. Hangi Kişisel Verilerinizi İşliyoruz?

Kimlik Bilgileri
  • Adınız, soyadınız
  • Doğum tarihi ve yeri
  • Cinsiyet
  • Medeni durum
  • Uyruk bilgisi
İletişim Bilgileri
  • E-posta adresi
  • Adres bilgisi
  • Cep telefon numarası
Eğitim ve Yeterlilik
  • Öğrenim durumu
  • Sertifika ve diploma bilgileri
  • Uzmanlık bilgisi
  • Yabancı dil bilgisi
  • Yetenekler
  • Seminer ve kurs bilgileri
  • Bilgisayar bilgisi
  • Sınav sonucu bilgisi
İş Deneyimi
  • Çalışılan sektörler
  • Çalışılan firmalar
  • Pozisyon bilgileri
  • Sorumluluklar
  • Alınan ücret
Diğer Bilgiler
  • Fotoğraf
  • Sürücü belgesi bilgisi
  • Hobiler
  • Maaş beklentisi
  • Askerlik durumu
  • Referans bilgileri
Özel Nitelikli Veriler
  • Sağlık bilgileri (engellilik durumu vb.)
Özel nitelikli veriler açık rızanıza bağlı olarak işlenir.
Saklama Süresi

Söz konusu verileriniz, KVKK'ya uygun olarak işlenmektedir:

  • İş başvurunuzun onaylanmaması halinde: 1 yıla kadar
  • İş başvurunuzun onaylanması halinde: İşyerinden ayrılmanızdan itibaren 10 yıla kadar

2. Kişisel Verilerinizi Hangi Amaçlarla İşliyoruz?

Yukarıda belirttiğimiz kişisel verileriniz, size verdiğimiz istihdam hizmetine ilişkin Hizmet Sözleşmesi'nin ifası için aşağıdaki amaçlarla işlenmektedir:

İş başvuru sürecinizi yönetilebilmesi ve sizinle iletişim kurulabilmesi için kişisel verileriniz işlenmektedir.

Size önereceğimiz pozisyon için yeterli donanıma sahip olup olmadığınızın tespitinin sağlanması, yaş olarak uygunluğunuzun tespiti ve ilgili mevzuata uyum sağlanabilmesi.

Hakkınızda referans alabileceğimiz kişilerle görüşebilmek ve sizin iş için uygun olup olmadığınızı tespit edilebilmesi.

Çalışmak istediğiniz pozisyon bilgisinin, ücret beklentinizin, başka pozisyonlarda çalışıp çalışamayacağınız bilgisinin ve işe başlama tarihinizin tespit edilebilmesi.

Şirket araçlarının kullanılması ihtiyacı doğduğunda aracı kullanıp kullanamayacağınızın tespitinin sağlanması ve mülakata geldiğinizde insan kaynakları birimimiz tarafından kolaylıkla hatırlanabilmeniz.

Çalışan adayı ile irtibat kurulabilmesi ve çalışan adayının işe kabul edilebilmesi halinde özlük dosyasının hazırlanabilmesi.

İş sözleşmesi süresince çalışmasını kesintiye uğratabilecek bir durumunuzun olup olmadığının tesbiti ve 1632 No.lu Askeri Ceza Kanunu md. 75 hükmüne uyum sağlanabilmesi.

3. Kişisel Verilerinizi Hangi Yöntemi Kullanarak Ve Hangi Hukuki Sebeplere Dayanarak İşliyoruz?

İşleme Yöntemi

Kişisel verileriniz aşağıdaki yöntemlerle işlenmektedir:

Otomatik Yöntemler:

İnternet ortamında otomatik olarak sistemimize gönderilmesi

Manuel Yöntemler:

Telefonda bize bildirdiğiniz bir bilgiyi not etmemiz

Hukuki Sebepler

Kişisel verileriniz, KVKK'nın 5. maddesinde yer alan aşağıdaki hukuki sebeplere dayanarak işlenmektedir:

Açık Rıza

Özel nitelikli kişisel verileriniz için açık rızanıza bağlı olarak işlenmektedir.

Sözleşmenin İfası

Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla işlenmesi.

Hukuki Yükümlülük

Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması.

Meşru Menfaat

İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.

4. Kişisel Verilerinizi Kimlere Ve Hangi Amaçlarla Aktarıyoruz?

Veri Aktarımı

Kişisel verileriniz, hukuki uyuşmazlıkların giderilmesi veya ilgili mevzuat gereği talep halinde aşağıdaki mercilere aktarılabilecektir:

  • Adli makamlar
  • İlgili kolluk kuvvetleri

5. Kişisel Verilerin İşlenmesine Dair Haklarınız Nelerdir ve Bu Haklara Nasıl Erişebilirsiniz?

KVKK'nın 11. maddesinde belirtilen haklarınıza ilişkin taleplerinizi aşağıdaki yöntemlerle iletebilirsiniz:

Haklarınız
  • Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme
  • İşlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme
  • İşlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme
  • Kişisel verilerinizin düzeltilmesini veya silinmesini talep etme
  • İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi sonucu aleyhinize bir sonuç doğması halinde itiraz etme
  • Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme
Başvuru Yöntemleri

"Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ" Madde 5'e göre başvurabilirsiniz:

  • Yazılı Başvuru:
    BAHAR TEKSTİL'e elden yazılı olarak
  • Kayıtlı Elektronik Posta (KEP):
    KEP adresinizi kullanarak
  • Güvenli Elektronik İmza:
    E-imza ile başvuru
  • Mobil İmza:
    Mobil imza ile başvuru
  • E-posta:
    Sistemimizde kayıtlı e-posta adresiniz ile
İletişim Bilgileri

Şirket Unvanı:
BAHAR TEKSTİL SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Adres:
DENİZLİ OSB MAHALLESİ AHMET UZ CADDE NO: 6
HONAZ / DENİZLİ

Telefon:
+90 258 269 26 01

E-posta:
info@majoli.com.tr

Başvuru Formu

Kullanabileceğiniz bir başvuru formu sizi bilgilendirmek ve sizlere kolaylık sağlamak adına internet sitemizde yayınlanmıştır.

Başvuru Formunu Görüntüle

Son güncelleme: Aralık 2025

KVKK Aydınlatma Metni Çerez Politikası Ana Sayfa